Nationaal MS Fonds

Uw winkelmandje

[ ... ] Items
Bestel
VirtueMart



Uw mandje is momenteel leeg.
Home » FAQ » Arbeidsdeskundige » Kan een werkgever je ontslaan als er geen passend werk is?

Kan een werkgever je ontslaan als er geen passend werk is?

Als de eigen werkgever geen passend werk heeft, dan kan een ontslagvergunning worden aangevraagd als de arbeidsongeschiktheid twee jaar heeft geduurd.


Bij een dergelijke aanvraag moet door de werkgever worden aangetoond dat er geen passende arbeid aanwijsbaar is. De wet verbetering poortwachter verplicht werkgever en werknemer echter tot re-integratie activiteiten. Het schattingsbesluit laat bovendien ook weinig ruimte om tot een uitkering WIA te komen. Het doel blijft dus altijd om vast te stellen of er sprake is van een mogelijkheid tot het verrichten van andere passende arbeid.

Meer online

Volg ons op